En bref

  • Date de naissance : 10.02.1991
  • Lieu de résidence : Sierre
  • Formations :
    • Physiothérapeute HES
    • CAS Promotion de la santé et santé communautaire
  • Expériences :
    • Physiothérapeute indépendante

Mandats politiques :

  • Conseillère générale à Sierre (depuis 2021)
  • Députée au Grand Conseil (depuis 2021)

Nous vous présentons Daria Moulin, pétillante candidate aux élections fédérales 2023! Daria est également élue au Grand Conseil où elle fait de nombreuses propositions sur ses thèmes de prédilection que sont la santé et l’inclusion sociale.

« Si je suis élue au Conseil national, je m’engage à travailler ardemment pour que tant les femmes que les hommes puissent choisir librement entre vie professionnelle et vie familiale, sans contraintes. »

Même si aujourd’hui, il est courant que les deux parents exercent une activité professionnelle, de nombreux obstacles subsistent lorsqu’il s’agit d’allier travail et famille. Les femmes, qui perçoivent toujours un salaire en moyenne inférieur à celui des hommes, sont souvent amenées, suite à un accord au sein du couple, à diminuer leur temps de travail après une naissance. Cette situation limite non seulement leurs perspectives financières mais aussi leurs opportunités professionnelles. Les hommes sont, à l’inverse, moins confrontés à ces enjeux.
La recrudescence des familles monoparentales, accentuée par la crise sanitaire du Covid-19, révèle des situations de précarité grandissantes. Il est urgent d’aligner notre législation sur l’évolution des mentalités, offrant à chaque parent la possibilité de s’épanouir professionnellement et au sein de la famille. Des mesures s’imposent pour encourager les entreprises à embaucher du personnel qualifié, y compris pour des postes de cadre, tout en garantissant que ni l’employeur ni l’employé ne soient financièrement désavantagés. La mise en place d’un congé parental, s’inspirant des modèles efficaces des pays nordiques, est une excellente piste à suivre.